| 任职资格项目顾问服务 |
| 招标公告 |
| 招标公告SZBGG2024100130号 |
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华润守正招标 受招标人委托，对华润电力2024年度第45批招标华润电力任职资格项目顾问服务进行公开招标。
一、项目基本情况
招标 （1）负责制定人才管理机制的收集清单 ，开展内外部调研，形成人才管理机制调研报告； （2）输出人才管理全景图和标杆基地的评价标准。 （二 ）开展任职资格项目 （1）通过内部调研形成任职资格调研报告，输出任职资格框架及任职资格标准开发方法； （2）负责试点开发非管理职级的角色定义； （3）试点开发任职资格标准，包含通用任职资格标准以及相关专业任职资格标准； （4）负责开发任职资格的应用场景工具，输出对应应用场景的评价方式； （5）负责开发任职资格认证的评价方法并开展试点，以校验方法可行性，校准方法； （6）负责策划并实施面向我方的培训材料，形成任职资格的相关制度和指引。 主要指标： 交货期/工期：2024年11月-2025年12月31日，具体开始时间以招标人书面通知为准。 注：详细内容见招标文件，以招标文件为准。 二、投标人资格能力要求 1.资质要求：投标人为中华人民共和国境内合法注册的独立法人或其他组织，具有独立订立合同的权利。 2.业绩要求：自2019年7月1日至投标截止日，至少具有2个及以上的国央企或大型企业的任职资格/人才管理项目服务业绩，单个合同金额100万元及以上，业绩需提供以下证明文件：合同首页、含工作范围内容的校签页、合同签章页、推荐成功案例证明材料。 3.项目经理：无。 4.安全要求：无。 5.联合体投标 6.信誉要求：投标人不在以下网站公示的失信行为处置期和处置范围内： 1）被国家企业信用信息公示系统网站 列入严重违法失信企业名单； 2）被国家公共信用信息中心“信用中国”网 列入失信惩戒名单； 3）被最高法中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）列入失信被执行人清单； 4）被中华人民共和国应急管理部网站 列入安全生产失信联合惩戒“黑名单”。 7.其他要求：无。 备注： 三、 打赏 更多>同类资讯
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